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“任务管理与沟通协调”专题系列培训


分类: 新闻动态

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发布时间:2019-05-24 09:46

公司于2014年7月和9月举办了管理人员 “任务管理与沟通协调”专题系列培训。本次培训内容设计是在针对公司管理现状深入调研基础上加以定制开发,涵盖沟通合作的核心、任务管理的流程、企业文化要素等内容。

通过培训使中层管理团队成员认识他人了解自己,增强互信,为跨部门工作的开展起到积极的融合、促进效应;其次结合工作实践系统学习与探讨了任务的发起、策划、分派、执行控制和总结等关键环节,对管理实践中所面临的困惑与问题有了重新的认识与解决方法;最后共同对公司文化的内涵与原则进行了互动式交流与分享,对“发起人责任制”、“换位倾听与反馈”等文化原则达成共识。整个培训过程学员参与度高,畅所欲言,现场彼此互动研讨气氛积极而热烈,取得了预期效果。