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2013年上半年管理层述职会议

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发布时间：2019-05-24 10:04

为保证公司全年经营指标及各项工作任务的顺利达成，2013年6月23日，上半年中层管理人员述职会议在公司召开，各部门负责人围绕2013年绩效指标的达成情况进行了总结与汇报，分管领导对各自所分管部门的工作从所取得的成绩与存在的不足两个方面进行了点评，在整个述职过程中总经理葛旋针对每个部门负责人的述职发言进行了深入细致、一语中的评述，以点带面对公司上半年各项任务完成情况进行了全面系统的总结，提出要从业务流程建设、有计划的开展内外部培训、持续提升投资管理能力、交易管理系统的开发建设、动态风险管理机制等方面予以强化与改善，希望全体管理人员加强对问题全面性、前瞻性及系统性的思考，保持年轻，去除莽撞，通过反思与总结不断提升管理能力。

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