
管理人员“MTP管理才能发展”培训
2013年3月22至23日,公司组织了为期三天的中高层管理人员“MTP(Management Training Program )管理才能发展”培训,通过体验互动式学习,让学员全面系统地学习与掌握作为一名管理者所应具备的知识、技巧与认知观念,认识和体验到管理者在充分发挥管理职能承上启下带动企业整体效能发挥方面的重要作用,能够以科学化的思维及精神,运用实事求是的方法,完成工作,培养主动积极发现问题的意识,以求新、求好、求变的精神在工作中进行必要的改善。作为公司开业以来的第一次集中式管理培训,既强化了管理队伍建设,又为团队沟通交流文化的建设开了一个好头。
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